flag en-GB
flag tr
flag hi
flag ms
flag id
flag ne
flag bn
flag my
flag zh

Prinsip-prinsip tersebut merupakan hasil dari penelitian ekstensif, diskusi dan konsultasi (dengan bisnis, LSM, serikat pekerja, dan pemangku kepentingan ahli lainnya). Sumber berikut memberikan informasi lebih lanjut yang dapat mendukung pemahaman dan penerapan Prinsip ini. Saat lebih banyak sumber informasi tersedia, kami akan menambahkannya di sini. Jika Anda ingin menyarankan sumber informasi tambahan, silakan hubungi kami di eti@eti.org.uk.

Access to remedy - practical guidance for companies

Grievance mechanisms & remedy in global supply chains

OHCHR | OHCHR Accountability and Remedy Project III 

Enhancing effectiveness of non-State-based grievance mechanisms in cases of business-related human rights abuse. Link to site

Practical Recommendations for Implementation of Remedy Principles  

Recommendations for mechanisms and models for the practical implementation of the Access to Remedy Principles.

Principles and Guidelines for the Repayment of Migrant Worker Recruitment Fees and Related Costs 

Developed by Impactt, standards and guidance on the repayment of migrant worker-paid recruitment fees and costs. Link to site

Dukung prinsip ini

Migrasi adalah bagian penting dan bersifat tetap dari pasar tenaga kerja global. Namun, para migran sangat rentan dan terlalu sering menjadi korban pelecehan. Dengan mendukung Prinsip Akses terhadap Pemulihan/Perbaikan bagi Pekerja Migran, organisasi Anda menunjukkan dukungan terhadap hak atas manfaat akses pemulihan/perbaikan bagi pekerja migran.

Dukungan organisasi Anda merupakan pengakuan akan pentingnya Prinsip ini dan komitmen untuk mengadopsi dan mengintegrasikan prinsip ini di seluruh operasi bisnis atau pekerjaan organisasi Anda.