flag en-GB
flag tr
flag hi
flag ms
flag id
flag ne
flag bn
flag my
flag zh

Prinsip tersebut adalah hasil penyelidikan, perbincangan dan perundingan yang luas (dengan perniagaan, NGO, kesatuan sekerja dan pihak berkepentingan lain). Sumber berikut memberikan maklumat lebih lanjut yang dapat menyokong pemahaman dan pelaksanaan Prinsip. Apabila lebih banyak sumber tersedia, kami akan menambahkannya di sini. Sekiranya anda ingin mencadangkan sumber tambahan, sila hubungi kami di eti@eti.org.uk.

Access to remedy - practical guidance for companies

Grievance mechanisms & remedy in global supply chains

Principles and Guidelines for the Repayment of Migrant Worker Recruitment Fees and Related Costs 

Developed by Impactt, standards and guidance on the repayment of migrant worker-paid recruitment fees and costs. Link to site

Practical Recommendations for Implementation of Remedy Principles  

Recommendations for mechanisms and models for the practical implementation of the Access to Remedy Principles.

OHCHR | OHCHR Accountability and Remedy Project III 

Enhancing effectiveness of non-State-based grievance mechanisms in cases of business-related human rights abuse. Link to site

Sokong prinsip ini

Migrasi adalah bahagian penting dan tetap dalam pasaran buruh global. Walau bagaimanapun, migran adalah golongan rentan dan sering menjadi mangsa penderaan. Dengan mengesahkan Aksek ke Prinsip Remedi untuk Pekerja Migran, organisasi anda menunjukkan sokongannya terhadap hak untuk mendapatkan akses yang baik bagi pekerja migran.

Sokongan organisasi anda adalah pengakuan pentingnya Prinsip-prinsip ini dan komitmen untuk menerapkan dan mengintegrasikan prinsip-prinsip ini melalui operasi perniagaan atau pekerjaan organisasi anda.