বিশ্বজুড়ে অনেক শ্রমিক কর্মক্ষেত্রে শোষণের ঝুঁকিতে রয়েছে। তারা বিভিন্ন কারণের জন্য এবং বিভিন্ন উপায়ে দুর্বল। এই নীতিমালা যে কোনও দুর্বল শ্রমিকদের ক্ষেত্রে প্রযোজ্য, তবে এগুলি বিশেষত সেইসব অভিবাসী শ্রমিকদের ক্ষেত্রে লক্ষ্য করা হয়, যারা প্রায়শই কর্মক্ষেত্রে নির্দিষ্ট দুর্বলতার মুখোমুখি হন।
অভিযোগ পদ্ধতি
যে কোনও কর্মক্ষেত্রে সমস্যা দেখা দিতে পারে। কোনও সমস্যা ঘটলে শ্রমিকদের কোনও নেতিবাচক পরিণতি ভোগের ভয় ছাড়াই আত্মবিশ্বাসের সাথে অভিযোগ উত্থাপন করতে সক্ষম হতে হবে।
এটি সম্পাদন করার জন্য, সংস্থাগুলিকে 'বিরূপভাবে প্রভাবিত হওয়া ব্যক্তি ও সম্প্রদায়ের জন্য কার্যকর অপারেশন-স্তরের অভিযোগের ব্যবস্থা স্থাপন করা বা তাতে অংশগ্রহণ করা উচিত"(ব্যবসা ও মানবাধিকার সম্পর্কিত জাতিসংঘের গাইডিং নীতি, নীতিমালা 29)। অপারেশনাল-স্তরের অভিযোগ পদ্ধতি (ওজিএম) অনেকগুলি রূপ নিতে পারে - তবে তারা অভিবাসী কর্মীদের পক্ষে কার্যকর হতে হলে তাদের যত্ন সহকারে ডিজাইন এবং প্রয়োগ করা দরকার। অভিবাসী কর্মীরা প্রায়শই কাজের ক্ষেত্রে অভিযোগ উত্থাপন করেন না, তা সে তারা স্থানীয় ভাষায় কথা বলতে পারেন না বলে, তাদের অধিকার জানেন না বলে অথবা চাকরি হারাতে বা প্রত্যাবাসন থেকে ভীত থাকেন বলে যাই হোক না কেন।
নীতিমালা
এই নীতিমালা ব্যবসা, ট্রেড ইউনিয়ন, এনজিও এবং অন্যান্য বিশেষজ্ঞ স্টেকহোল্ডারদের সাথে পরামর্শ করে তৈরি করা হয়েছিল। তারা কীভাবে ব্যবসা এবং অন্যান্য স্টেকহোল্ডাররা যৌথভাবে ওজিএম স্থাপন করতে পারে যা অভিবাসী শ্রমিকদের প্রতিকারের ক্ষেত্রে অর্থবহ অ্যাক্সেস সরবরাহ করে তা নির্ধারণ করে।
নীতিমালা কেবল শ্রমিকদের অধিকারের পুনরাবৃত্তি নয়। এগুলি একটি স্পষ্ট স্বীকৃতি যে অধিকারগুলির স্বীকৃতি দেয়াই যথেষ্ট নয় - ব্যবসা এবং অন্যান্য অংশীদারদের তাদের কাজকর্মগুলিতে কর্মীদের সক্ষম করার জন্য সক্রিয়ভাবে কাজ করতে হবে এবং অর্থবোধকভাবে এই অধিকারগুলিতে অ্যাক্সেসের জন্য চেইন সরবরাহ করতে হবে।
নীতিমালা বিশেষত খুচরা ব্যবসায়ের দিকে লক্ষ্য রাখে তবে তারা সরবরাহকারী ব্যবসা, সরকার, এনজিও, ট্রেড ইউনিয়ন এবং বহু-অংশীদার উদ্যোগের জন্যও প্রাসঙ্গিক।
আমরা আশা করি নীতিমালা সেই কাজে যেন সহায়তা করে এবং আমরা আগ্রহী সমস্ত স্টেকহোল্ডারদের এটিকে সমর্থন করার জন্য উৎসাহিত করি।
আমাদের সম্পর্কে
এথিকাল ট্রেডিং ইনিশিয়েটিভ (ইটিআই) হল সংস্থা, ট্রেড ইউনিয়ন এবং এনজিওগুলির একটি শীর্ষস্থানীয় জোট যা বিশ্বজুড়ে শ্রমিকদের অধিকারের প্রতি সম্মান প্রচার করে। আমাদের দৃষ্টিভঙ্গি এমন একটি বিশ্ব যেখানে সমস্ত শ্রমিক শোষণ ও বৈষম্য থেকে মুক্ত এবং স্বাধীনতা, সুরক্ষা এবং ন্যায়বিচারের শর্তগুলি উপভোগ করে।
এই নীতিগুলি সমর্থন করুন
অভিবাসন বিশ্ব শ্রমবাজারের একটি উল্লেখযোগ্য এবং নিয়মিত অংশ। তবে, অভিবাসীরা বিশেষত দুর্বল এবং খুব বেশি সময় অপব্যবহারের শিকার হন fall অভিবাসী শ্রমিকদের জন্য অ্যাক্সেস রেমিডি নীতিগুলিকে সমর্থন করে আপনার সংস্থা অভিবাসী শ্রমিকদের প্রতিকারের অর্থপূর্ণ অ্যাক্সেসের অধিকারের পক্ষে তার সমর্থন প্রদর্শন করে।
আপনার সংস্থার সমর্থন এই নীতিগুলির গুরুত্বের স্বীকৃতি এবং আপনার ব্যবসায়িক ক্রিয়াকলাপ বা সংস্থার কাজের মাধ্যমে এই নীতিগুলি গ্রহণ এবং সংহত করার প্রতিশ্রুতি।